4,9 beoordeeld door 2.500+ tevreden klanten

Pensioen voor je werknemers, slim geregeld

Vive is een individuele pensioenrekening (3e pijler) die jij als werkgever kunt sponsoren. Flexibel, fiscaal voordelig en volledig digitaal geregeld.
Jullie pensioen, gemakkelijk geregeld.

Vive werkt voor elk scenario

Geheel ingericht zoals jij wilt.

Vive is een 3e pijler pensioenoplossing. Geen ouderwets bedrijfstakpensioenfonds of collectief, maar een moderne, individuele pensioenrekening (ook wel lijfrenterekening genoemd) die je als werkgever kunt sponsoren voor je team. Jij beslist zelf wanneer, voor wie en hoeveel je inlegt.

Zo werkt Vive

Voor jou als werkgever en voor je werknemers.

Voor jou als werkgever

Wat jij doet

Bepaal voor wie je bijdraagt en hoeveel

Nodig medewerkers uit via het werkgeversportaal

Stort de bijdrage (wij regelen de rest)

Houd overzicht via je dashboard

Pas je eigen regeling aan wanneer nodig

Voor je werknemers

Wat zij krijgen

Persoonlijk pensioenplan op hun naam

Inzicht in verwacht pensioen via de app

Mogelijkheid om zelf extra in te leggen

Belastingvoordeel binnen hun jaarruimte

Het potje gaat mee bij baanwissel

Meer weten over onze pensioenregeling?

Onze brochure legt helder uit hoe de pensioenregeling van Vive werkt. Geen gedoe, wel duidelijkheid.

Je leest onder andere:

Hoe je pensioen via Vive volledig in één app regelt

Hoe eenvoudig en snel ons onboardingproces werkt

Hoe we een scherpe prijs bieden - zonder verborgen kosten

Brochure downloaden

Alles geregeld via één portaal

Beheer alle pensioenregelingen in slechts een paar minuten per maand.

Teams en medewerkers beheren

Voeg medewerkers toe, houd de uitnodigingsstatus bij en regel on- en offboarding in een paar klikken.

Inleg per medewerker instellen

Organiseer de bijdrage per persoon, per team of specifieke contractvorm. Kies een percentage of vast bedrag, met optionele matching.

Meerdere regelingen mogelijk

Van standaard pensioenplannen tot eenmalige bonusregelingen. Wijs specifieke regeling toe aan medewerkers of pas bestaande eenvoudig aan.

Zo werkt het op de loonstrook

Werkgevers kunnen rechtstreeks bijdragen aan de lijfrente van werknemers, met behoud van fiscaal voordeel.

Inhouding op nettoloon

Je houdt de inleg in op het nettoloon van de medewerker en maakt dit rechtstreeks over naar Vive. De medewerker trekt de inleg af als uitgave voor inkomensvoorzieningen.

Bedrag als eindheffingsbestanddeel

Je wijst (een deel van) het brutoloon aan als eindheffingsbestanddeel. Dit wordt nettoloon voor de werknemer en is aftrekbaar binnen de jaarruimte.

Belangrijk: De inleg moet binnen de jaar- en/of reserveringsruimte van de medewerker vallen. Stem altijd af met je salarisadministratie of adviseur.

Wat je medewerkers krijgen met Vive

Een pensioen dat ze begrijpen, elk moment kunnen inzien en meenemen.

Tax benefit

De inleg is aftrekbaar en telt niet mee voor vermogensbelasting. Vive meldt saldi automatisch aan de Belastingdienst.

Persoonlijk potje

Het pensioen staat op naam van de medewerker en gaat mee bij een baanwissel. Altijd grip, altijd continuïteit.

Beleg voor meer

Elk persoon die een pensioenrekening bij Vive heeft kan ook beleggen voor hun eigen vermogen en doelen, gemakkelijk via de app.

Hoe Vive belegt

Professioneel pensioen- en vermogensbeheer, nu toegankelijk voor iedereen.

Persoonlijke strategie (ALM)

Vive maakt voor elke medewerker een strategie op basis van doel, horizon, situatie en markt verwachting. Geen standaard A/B/C-profielen.

Passief & gespreid

Vive belegd voor jou in indexfondsen van o.a. Northern Trust en Vanguard. Deze fondsen zijn wereldwijd gespreid, ESG-getoetst en dividend-efficiënt.

Life-cycle beleggen

Automatische risicoafbouw richting pensioen. Minder aandelen, meer obligaties naarmate de pensioendatum nadert. Geoptimaliseerd op basis van jouw leven.

Vive belegd voor ieder persoon met een strategie op maat. Persoonlijk, gespreid en geheel geoptimaliseerd.

Jullie vermogen en pensioen

Geheel veilig bewaard en onder toezicht.

AFM & DNB toezicht

Vive is een vergunninghoudende vermogensbeheerder en staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB).

Volledig gescheiden

Jouw vermogen staat afgeschermd en blijft van jou, ook als Vive failliet zou gaan.

Documents

Alle juridische documenten en voorwaarden direct beschikbaar.

Vertrouwd door meer dan 2500 tevreden klanten

One Hundred

"Wij zijn heel erg blij met Vive, vooral vanwege die flexibiliteit. En als je echt een bedrijf in groei bent en ook niet weet hoe hard je gaat groeien, dan zou ik zeker voor de oplossing van Vive kiezen."

Miyagami

"The solution that Vive offers was simply a better fit."

Technologie die werkgevers en werknemers begrijpen.
Vive brengt alles samen voor pensioen en beleggen.

Transparante tarieven

Geen kleine lettertjes. Dit is wat je betaalt.

Kostenpost
Bedrag
Wie betaalt?
Onboarding (eenmalig)
€45 p.p. (eenmalig)
Employer
Service & support
€7,50 p.m.
Werkgever (of deelnemer)
Beheer van Vive
0,35% p.j.
Deelnemer
Als werkgever bepaal je zelf wat je sponsort, voor wie en hoeveel. Zo biedt je als werkgever flexibel betere arbeidsvoorwaarden aan, zonder dat je volledig vast zit aan een collectieve regeling.

In 3 stappen geregeld

Van eerste gesprek tot live pensioenregeling. Zonder gedoe.

Introduction

We bespreken je wensen, bepalen wie er meedoet en wat je voor wie wilt bijdragen. Daarna tekenen we de samenwerkingsovereenkomst.

Onboarding

We organiseren een onboarding voor je team: digitaal of op locatie. Iedereen krijgt uitleg, toegang tot de app en een persoonlijke customer success manager.

Jullie pensioen is live

Alle accounts zijn actief en jij hebt overzicht via het dashboard. Je bepaalt per maand wie je sponsort en hoeveel. Goed geregeld.

Make an appointment

Klaar voor een moderne oplossing voor pensioen of vermogen? Maak vrijblijvend kennis met Vive en ontdek wat kan - voor jouw organisatie.

Complex pensioen, simpel uitgelegd - weet direct waar je staat

Persoonlijk gesprek voor jouw situatie en die van je werkenemers

In 30 minuten meer duidelijkheid dan uren googlen

Alle ruimte voor vragen aan onze ervaren pensioenexperts

Plan je gesprek

Frequently Asked Questions

Alles wat je nodig hebt. In één app. Op één plek. Alle doelen en strategieën, altijd bij de hand.

Wat als ik van werkgever wissel of zelfstandige wordt?

Als je van werkgever wisselt of ZZP'er wordt kun je gewoon Vive's pensioenregeling behouden, het is immers jouw persoonlijke pensioenpotje. Jouw abonnement veranderd wel. Hoe je abonnement veranderd is afhankelijk van je werk situatie, neem gerust contact met ons op om hierover meer informatie te verkrijgen.

Is bedrijfspensioen verplicht?

Nee, een bedrijfspensioen is niet voor iedereen verplicht. Alleen als je onder een verplichte pensioenregeling valt via een cao of beroepspensioenfonds, ben je verplicht om deel te nemen. In andere gevallen kun je het bedrijfspensioen juist flexibel en vrijwillig invullen, zoals via Vive.


Hoe werkt het sponsoren van pensioen accounts?

Het sponsoren van pensioen voor werknemers kan geheel vrijblijvend gedaan worden. Het houdt in dat je als werkgever een deel van de kosten voor de Vive service en app op jouw bedrijf neemt. Dit zijn de standaard kosten. De beheervergoeding (AuM, Assets Under Management) betalen werknemers zelf.

Let op
Beleggen kent risico's

Investing offers opportunities, but you can lose (part of) your deposit. It is therefore wise to understand the risks involved beforehand. More information about this can be found in the Investment Policy. Vive is a licensed asset manager.