Pensioen voor ondernemers en directeuren

Als ondernemer regel je zelf je pensioen. Vive maakt dat slim, flexibel en inzichtelijk. Bouw aan je toekomst terwijl je focust op je bedrijf.

Aanpassen aan jouw wisselende inkomen

Slim belastingvoordeel, elke euro werkt dubbel voor je toekomst

Volledige controle, jij bepaalt wanneer en hoe je stopt

ONE HUNDRED x Vive

"Je kan zelf eigenlijk alles regelen en dat is ook best wel makkelijk. Dus je ziet gewoon dat mensen ermee gaan spelen en die gaan inleggen."

Mariëlle Romeijn
COO, ONE HUNDRED

Waarom Vive perfect is voor ondernemers

Pensioen dat snapt hoe ondernemers werken en leven.

Flexibiliteit die past bij ondernemen

Wisselende inkomens zijn normaal als ondernemer. Ons pensioen past zich aan: meer inleggen in goede tijden, minder in magere jaren.

Belastingvoordeel dat écht helpt

Elke euro pensioeninleg scheelt je direct belasting. Ook krijg je een gedeelte van de inleg terug - dubbel voordeel.

Onafhankelijk van je bedrijfsstructuur

Of je nu DGA bent, ZZP'er of eigenaar - jouw pensioen blijft van jou. Ook als je bedrijfsstructuur verandert. Het pensioen is namelijk van jou.

Geen gedoe, gewoon simpel

Als ondernemer regel je alles zelf - waarom zou je pensioen anders zijn? Geen ingewikkelde cao-regelingen of ondoorzichtige fondsen. Gewoon helder, simpel en volledig onder jouw controle.

Make an appointment

Klaar voor een moderne oplossing voor pensioen of vermogen? Maak vrijblijvend kennis met Vive en ontdek wat kan - voor jouw organisatie.

Vrijblijvende demo van alle unieke functies

Inzicht in belastingvoordeel en regelgeving

Jouw mogelijkheden in één overzicht

Kies een datum
30 min.
Online

Frequently asked questions

Vragen over je geld van de toekomst? Hier vind je antwoorden op wat mensen ons het meest vragen. Van hoe het werkt tot wat het kost - helder uitgelegd, zonder ingewikkelde financiële taal. Staat jouw vraag er niet bij? Kijk dan onder hulpmiddelen of stuur ons een bericht.

Wat levert Vive mij op als ondernemer?

Vive levert ondernemers een gemakkelijke manier om niet alleen pensioen op te bouwen, maar ook te beleggen voor hun vermogen. Schaalbare employee benefit zonder grote investeringen of infrastructuur.

  • Verbeterde employer branding, zodat je makkelijker talent aantrekt én behoudt.
  • Kostenbeheersing dankzij een vaste prijs (€90 p.j.) en geen verborgen fees.
  • Fiscaal voordeel op je belastingaangifte, vermindering van jouw belastbaar inkomen en geen vermogensbelasting over de inleg.
  • Rust en focus: geen tijdrovende pensioenimplementatie, wél een professioneel toekomstplan voor je team.
  • Beleggen op autopiloot zonder om te hoeven kijken of onderzoek te doen.
What is a good pension?

Pensioen is het inkomen dat je ontvangt nadat je bent gestopt met werken. Het pensioen waar ieder persoon comfortabel van kan leven verschilt per persoon. De hoogte ervan hangt af van jouw persoonlijke levensstandaard, wensen, en de kosten die je verwacht te hebben tijdens je pensioen. Een ruwe rekensom voor het bepalen van het bedrag wat je tijdens jouw pensioen nodig hebt, is de volgende manier:

  1. Je rekent of bepaalt hoeveel je wilt per maand.
  2. Dat doe je keer 12 (aantal maanden in het jaar)
  3. Dat bedrag keer 20 (makkelijk te rekenen pensioenjaren)

Nu heb je een schatting van het totale bedrag aan pensioen dat nodig is voor later. Dat is een ruwe rekensom voor goed pensioen.

Welk fiscaal voordeel heeft een pensioenplan voor mij?

Een derde pijler pensioen geeft de volgende voordelen:

Aftrek van premies binnen je jaarruimte

Je kunt de premies die je betaalt voor je lijfrente fiscaal aftrekken van je belastbaar inkomen. De jaarruimte is sinds 1 januari 2023 verhoogd naar 30 % van het deel van je inkomen waarmee je voor pensioen spaart (voorheen 13,3 %), zo kun je veel meer inbrengen en direct je belastingdruk verlagen.

Inhaal van onbenutte ruimte uit voorgaande jaren

Ongebruikte jaarruimte uit de voorgaande 10 jaar mag je alsnog gebruiken voor extra pensioeninleg (voorheen 7 jaar). Je kunt daarmee een flinke “reserveringsruimte” benutten om in te halen wat je eerder hebt laten liggen.

Box 3-vrijstelling tijdens opbouw

Het vermogen dat je opbouwt binnen een lijfrente-contract valt niet in Box 3. Dit betekent dat je spaargeld en beleggingen voor je pensioen in deze derde pijler niet meetellen voor de vermogensbelasting.

Uitgestelde belastingheffing

Pas op het moment dat je lijfrente-uitkering ingaat, wordt er inkomstenbelasting geheven, vaak in een lagere belastingschijf dan tijdens je werkzame jaren, omdat je inkomen dan doorgaans lager is.


Wat als ik soms meer of minder inkomen heb?

Met Vive kun je jouw pensioeninleg moeiteloos aanpassen aan je inkomen, stort in rustige maanden wat minder en bij een bonus extra veel in, pauzeer tijdelijk zonder kosten en hervat zodra het weer kan. Werkgevers kunnen via netto-inhouding flexibel meebetalen, terwijl jij met real-time inzicht in je jaarruimte en inleg voorkomt dat je boven fiscale limieten uitkomt.

Hoe werkt het sponsoren van mijn pensioen account?

Het sponsoren van jouw eigen pensioen account is mogelijk als je een bedrijf hebt. Bijvoorbeeld een eenmanszaak, BV of andere vorm. Als werkgever (in dit geval van jezelf) neem je een deel van de kosten op jouw bedrijf. De kosten die je kunt sponsoren zijn de Vive service en app. Dit zijn de standaard kosten. De beheervergoeding (AuM, Assets Under Management) betalen werknemers (in dit geval jij) zelf.

Investing offers opportunities but you can lose (part of) your investment. It is therefore wise to understand the risks in advance. More on this can be found in the Investment Policy. Vive is a licensed investment manager.

Let op, beleggen kent risico's