Frequently Asked Questions

De Vive app berekent continu of je op koers ligt. Op basis van je huidige vermogen, verwachte rendementen en resterende tijd zie je de kans dat je je doel haalt. Ligt deze onder de 70%? Dan krijg je een melding met suggesties om bij te sturen, zoals je maandelijkse inleg verhogen of je doelbedrag aanpassen.

Als je doeldatum nadert, wordt je vermogen automatisch veiliger belegd om het opgebouwde bedrag te beschermen. Op de einddatum kun je het geld naar je bankrekening overmaken of doorsparen voor een nieuw doel. Je beslist zelf wat je doet.

Ja, bij doelbeleggen is je geld niet geblokkeerd zoals bij pensioen. Je kunt altijd (een deel van) je beleggingen verkopen en het geld naar je bankrekening overmaken. Houd wel rekening met mogelijk verlies als je moet verkopen op een ongunstig moment.

Bij sparen staat je geld vast tegen een lage rente die vaak de inflatie niet bijhoudt. Bij doelbeleggen wordt je geld belegd in aandelen en obligaties voor potentieel hogere rendementen. Het risico is groter, maar op langere termijn zijn de kansen op een beter resultaat ook groter. Vive past het risico automatisch aan op basis van je tijdshorizon.

Voor elk financieel doel met een tijdshorizon van minimaal één jaar. Populaire doelen zijn: studie kinderen, wereldreis, verbouwing, sabbatical, eigen bedrijf starten, eerder met pensioen, of een buffer opbouwen. Bij Vive kun je meerdere doelen tegelijk instellen, elk met een eigen strategie.

Voor iedereen die grip wil op zijn pensioen. Zzp'ers die zelf moeten regelen. Werknemers die extra willen bijsparen. Werkgevers die hun team een moderne, flexibele pensioenoplossing willen bieden. DGA's die fiscaal slim vermogen willen opbouwen. Bij Vive past pensioen bij jouw situatie, niet andersom.

Je pensioen bij Vive blijft gewoon van jou. Het maakt niet uit of je van baan wisselt, zzp'er wordt of stopt met werken. Je pensioenopbouw gaat gewoon door in je eigen tempo. Geen gedoe met waardeoverdracht of nieuwe regelingen.

Ja, je kunt altijd een extra pensioenpotje opbouwen via een lijfrente. Dit is slim als je pensioen via je werkgever niet toereikend is of als je eerder wilt stoppen met werken. Je gebruikt dan je jaarruimte om met belastingvoordeel extra pensioen op te bouwen.

Volledig flexibel. Je bepaalt zelf wanneer en hoeveel je stort. Van kleine maandelijkse bedragen tot grote jaarlijkse stortingen. Je kunt stoppen, pauzeren of extra storten wanneer je wilt. Het enige wat vaststaat: je geld blijft tot je pensioen op de rekening staan.

Via je werkgever bouw je pensioen op in de tweede pijler - vaak betaalt je baas mee. Zelf pensioen regelen doe je in de derde pijler via een lijfrente. Het belastingvoordeel is vergelijkbaar, maar bij zelf regelen heb je meer controle en flexibiliteit. Bij Vive kunnen werkgevers ook bijdragen aan de individuele pensioenopbouw van werknemers.

Dit hangt af van je inkomen. Verdien je meer dan €40.000? Dan krijg je 37,48% van je inleg terug. Boven €76.817 is dat zelfs 49,5%. Bij maximaal gebruikmaken van je jaarruimte kan het voordeel oplopen tot €17.000 per jaar. Daarnaast betaal je geen vermogensbelasting over je pensioenopbouw.

Ja, je kunt je lijfrente rekening overzetten naar een andere bank, verzekeraar of beleggingsinstelling. Dit heet waardeoverdracht. Bij Vive zijn er geen kosten voor het overzetten.

Een lijfrente is een vorm van pensioen - specifiek de variant die je zelf regelt (derde pijler). Naast je AOW (eerste pijler) en eventueel werkgeverspensioen (tweede pijler) bouw je met een lijfrente extra pensioen op, met dezelfde belastingvoordelen.

Bij Vive gaat het volledige opgebouwde vermogen naar je nabestaanden. Zij kunnen hiervan een nabestaandenlijfrente aankopen. Tijdens de uitkeringsfase lopen de uitkeringen door tot het einde van de afgesproken periode.

Dit hangt af van je inkomen en belastingschijf. Bij een inkomen boven €40.000 op jaarbasis krijg je 37,48% tot 49,5% van je inleg terug. In de Vive app zie je precies hoeveel voordeel jij krijgt bij verschillende inlegbedragen.

Je lijfrente staat in principe vast tot je pensioen. Bij arbeidsongeschiktheid kun je vervroegd laten uitkeren. In noodsituaties kun je afkopen, maar dan betaal je de eerder genoten belastingkorting terug plus 20% boete. Daarom is het slim alleen geld in te leggen dat je echt kunt missen.

Je lijfrente pensioen als zzp'er staat in principe vast tot je pensioen. Bij arbeidsongeschiktheid kun je wel vervroegd uitkeren (max €40.000 per jaar). In andere noodsituaties kun je afkopen, maar dan betaal je de eerder genoten belastingkorting terug plus 20% revisierente.

Nee, lijfrente voor zzp'ers is veilig voor de bijstandstoets en telt niet mee als vermogen. Ook voor Box 3 belasting is het vrijgesteld. Je pensioenopbouw staat dus altijd veilig, wat er ook gebeurt.

Je jaarruimte is maximaal 30% van je winst uit onderneming (na aftrek van de ondernemersaftrek), met een maximum van €35.798 in 2025. In de Vive app berekenen we automatisch hoeveel jaarruimte je hebt op basis van je inkomen. Heb je voorgaande jaren niet volledig benut? Dan kun je tot 10 jaar terug alsnog gebruiken via je reserveringsruimte.

Bij Vive gaat het volledige opgebouwde vermogen naar je nabestaanden. Tijdens de opbouwfase kunnen zij een nabestaandenlijfrente aankopen. Tijdens de uitkeringsfase lopen de uitkeringen gewoon door tot het einde van de afgesproken periode.

Je bepaalt zelf wanneer je uitkering start, vanaf vijf jaar voor je AOW-leeftijd tot vijf jaar erna. De uitkering loopt minimaal 5 jaar en maximaal 30 jaar. Hoe eerder je start, hoe langer de uitkering mag lopen. Bij Vive zie je in de app precies welke opties je hebt.

Je kunt kiezen voor een bancaire lijfrente, beleggingsoplossing of combinatie daarvan. Bij Vive combineren we gebruiksgemak met slimme vermogensopbouw. Wil je je pensioen als DGA berekenen? Dat kan direct in de app.

De Wet toekomst pensioenen is de nieuwe wet die het pensioenstelsel vernieuwt en meer duidelijkheid en flexibiliteit biedt. Het doel is om pensioenopbouw eerlijker en begrijpelijker te maken, zodat deelnemers beter weten waar ze aan toe zijn.

Het voordeel zit in de toegang tot professioneel vermogensbeheer en lage, duidelijke kosten, zoals ook grotere werkgevers en fondsen die hebben. Dat betekent: betere voorwaarden voor jouw eigen pensioenpot, zonder dat je vastzit aan strenge regels.

Bij sparen staat je geld stil, bij pensioenbeleggen als zzp’er laat je het groeien met lange termijn beleggingen. Bovendien profiteer je bij pensioenbeleggen van belastingvoordelen.

Onder het oude stelsel lag de nadruk vaak op vaste uitkeringen, waarbij de hoogte vooraf was vastgelegd. In de Wet toekomst pensioenen staat de premie centraal: iedereen betaalt hetzelfde percentage en het uiteindelijke pensioen hangt af van het behaalde rendement. Dit maakt het systeem transparanter en dynamischer.

Een pensioenoplossing specifiek voor directeur-grootaandeelhouders. Omdat je geen werknemer bent, moet je dit zelf regelen. Via Vive doe je dat makkelijk, fiscaal voordelig en helemaal in je eigen tempo.

Je pensioenvermogen blijft staan tot je pensioendatum. Daarna zet je het om in een uitkering. Zo bouw je aan zekerheid voor later. 

Uiterlijk 1 januari 2028 moet elke pensioenregeling zijn aangepast. Dat lijkt ver weg, maar het opstellen en invoeren van een nieuwe regeling kost tijd. Met Vive start je op tijd, zodat de overgang soepel en zonder druk verloopt.

Wil je weten welke mogelijkheden er zijn, hoe het werkt en welke fiscale voordelen je hebt? Bekijk dan onze uitgebreide pagina over pensioen voor zzp’ers. Daar lees je alles wat je moet weten om een goede keuze te maken.

Zeker. Je bepaalt zelf hoeveel en wanneer je inlegt. Maandelijks, per kwartaal of flexibel. Vive past zich aan jouw situatie aan.

Nee, sinds de afschaffing van pensioen in eigen beheer voor DGA’s (2017) is dat niet meer mogelijk. Daarom is het belangrijk om over te stappen op een andere vorm van opbouw, zoals een lijfrenterekening.

Ja, je bepaalt zelf hoeveel je inlegt, wanneer je dat doet en of je tijdelijk wilt pauzeren. Je regelt alles eenvoudig in de app.

Nee, pensioen opbouwen als DGA is niet verplicht. Maar het is wel sterk aan te raden. Je bouwt namelijk geen pensioen op via een werkgever en AOW alleen is zelden voldoende. Je hebt als DGA zelf de verantwoordelijkheid en vrijheid om iets te regelen.

Ja. Als je binnen je jaarruimte of reserveringsruimte blijft, mag je je inleg aftrekken van je belastbaar inkomen. Dat betekent: minder belasting betalen en meer opbouwen voor later.

Ja, in veel gevallen wel. DGA pensioen is aftrekbaar binnen je jaarruimte. Zo levert pensioen opbouwen niet alleen later wat op, maar ook nu al belastingvoordeel.

Nee. We gebruiken de term collectieve pensioenregeling voor zzp, omdat alle deelnemers dezelfde voordelige voorwaarden krijgen. Maar jouw pensioenpot blijft altijd persoonlijk en volledig op jouw naam staan. Er is dus geen gezamenlijke pot en geen herverdeling van geld tussen deelnemers.

Je inleg wordt automatisch belegd volgens een strategie die past bij je leeftijd en situatie. Zo kan je vermogen groeien richting je pensioen, met meer zekerheid naarmate de pensioendatum dichterbij komt.

What a shame that you are considering leaving us. We want to thank you for using our app! If you choose to close your Vive account, you can easily arrange this in the Vive App. In the menu, you'll find the "Close Account" option. As soon as we receive your request, we will block your account and send you a confirmation once everything has been completed.

Before requesting your account closure, please ensure that you have withdrawn your funds of all your plans and transferred your pension savings to another agruigated provider.

After closing your Vive account, your data will be processed according to the GDPR: Personal data from financial institutions are kept for 5 - 7 years according to the 'MiFID2' directive and then completely deleted.

If you can not access your Vive account, or don't receive a confirmation email of the account closre within 2 weeks, please reach out to us via support@viveapp.com

Wij beginnen met een analyse van je huidige regeling, geven inzicht in wat er moet veranderen en maken samen een plan op maat. Daarna begeleiden we de implementatie, inclusief heldere communicatie naar medewerkers over wat de veranderingen voor hen betekenen.

Heel eenvoudig: meld je aan via de website of plan een intakegesprek, beantwoord een paar vragen en je kunt direct starten. 

Geen zorgen: in geval van faillissement blijven de pensioenbeleggingen altijd jouw eigendom. De beleggingen staan op jouw naam bij een onafhankelijke bewaarinstelling. Vive beheert het vermogen, maar heeft geen toegang tot het geld. 

Nee, het opgebouwde pensioen staat wettelijk vast tot de pensioengerechtigde datum. In sommige uitzonderlijke gevallen kan het eerder opgenomen worden, bijvoorbeeld bij langdurige arbeidsongeschiktheid of emigratie. Buiten de uitzonderingen geldt een fiscale boete en wordt het bedrag als inkomen belast.

De waarde van je beleggingen kan schommelen, dus beleggen brengt risico’s met zich mee. Bij Vive stemmen we het beleggingsrisico af op jouw situatie en bouwen we je risico automatisch af naarmate je pensioendatum nadert.

De maximale inleg hangt af van je fiscale jaarruimte en eventuele reserveringsruimte. Deze worden jaarlijks berekend op basis van inkomen en eerdere pensioenopbouw. Vive helpt je om jouw beschikbare ruimte te benutten binnen de wettelijke kaders, zodat pensioenbeleggen fiscaal voordelig blijft.

Bij pensioenbeleggen gelden belastingvoordelen: de inleg is vaak aftrekbaar van je belastbaar inkomen, waardoor er minder belasting betaald hoeft te worden. Ook wordt er geen belasting geheven over het opgebouwde vermogen. Dit geld staat wel vast tot de pensioendatum. Bij gewoon beleggen is het geld vrij opneembaar, maar ontbreekt het belastingvoordeel. Pensioenbeleggen is daarom minder flexibel, maar aantrekkelijk voor wanneer je gericht vermogen wil opbouwen voor later.

Bij pensioenbeleggen zet je geld opzij voor later. Dat doe je via een speciale pensioenrekening, waarbij het ingelegde bedrag automatisch wordt belegd. Het grote voordeel? Bij pensioenbeleggen profiteer je van fiscaal voordeel. Dat betekent dat je inleg vaak aftrekbaar is bij je belastingaangifte. Je volgt je opbouw via de app van Vive.

Bij Vive krijg je als zzp’er volledige controle over je pensioen. Je opent eenvoudig een persoonlijk account dat je zelf beheert, of laat sponsoren door een opdrachtgever of label. De inleg is flexibel en wordt automatisch belegd via ons slimme vermogensbeheer. Alles is afgestemd op jouw situatie.

Als je in loondienst werkt, is je pensioen vaak onderdeel van een collectieve regeling via je werkgever. De opbouw gaat automatisch en je hebt er zelf weinig invloed op. Voor zelfstandigen (zzp’ers) is er geen standaardregeling: je moet zelf zorgen voor je pensioenopbouw. Bij Vive doe je dat via een eigen pensioenaccount, waarin je flexibel kunt inleggen en alles zelf regelt. Eenvoudig, inzichtelijk en met slimme beleggingsstrategieën.

Wil je weten hoeveel je kunt inleggen of welk bedrag je later zou kunnen hebben? Dan kun je eenvoudig je zzp pensioen berekenen op basis van je inkomen, jaarruimte en doelen. Gebruik onze rekentool op deze pagina of neem contact op, dan helpen we je graag.

Pensioen opbouwen als zzp’er vraagt om flexibiliteit. Er is immers geen werkgever die het voor je regelt. Via Vive open je zelf een pensioenrekening, bepaal je je inleg en wordt je geld automatisch belegd. Zo bouw je zelfstandig en overzichtelijk aan je pensioen.

Als zelfstandige of eigenaar van een eenmanszaak kun je via pensioenbeleggen fiscaal voordelig vermogen opbouwen voor later. Je inleg is vaak aftrekbaar, je betaalt geen vermogensbelasting over het opgebouwde bedrag en je profiteert van het rendement op beleggingen.

Dat hangt af van je wensen als werkgever en de behoeften van je medewerkers. Vive biedt een flexibele oplossing die inzicht, controle en eenvoud combineert. Een regeling die je medewerkers begrijpen én waarderen.

Een goede pensioenregeling is transparant, betaalbaar en flexibel. Het biedt medewerkers grip op hun opbouw en past bij hun persoonlijke situatie. Voor werkgevers is het belangrijk dat de regeling eenvoudig te beheren is en weinig administratieve lasten geeft, precies wat Vive biedt.

Een pensioenregeling houdt in dat je als werkgever periodiek een bedrag inlegt voor het pensioen van je medewerkers. Dat bedrag wordt belegd of gespaard, afhankelijk van de regeling. Bij Vive kies je voor een moderne, flexibele aanpak waarbij medewerkers hun eigen pensioenpot opbouwen via een app.

Er zijn grofweg drie soorten pensioenregelingen: een uitkeringsregeling (vaste uitkering na pensionering), een kapitaalregeling (vast bedrag bij pensionering) en een premieovereenkomst (zoals bij Vive), waarbij een vaste premie wordt ingelegd en het uiteindelijke pensioen afhankelijk is van de beleggingsresultaten.

Het mkb bestaat uit uiteenlopende bedrijven, elk met een eigen tempo en karakter. Vive biedt de ruimte om pensioen aan te bieden op een manier die past bij de praktijk van vandaag: zonder verplicht collectief, maar met overzicht en controle. Zo wordt het mogelijk om bestaanszekerheid te bieden, medewerkers te binden en stap voor stap een regeling op te bouwen die werkt voor de hele organisatie.

Twee belangrijke elementen van een pensioenregeling voor een klein bedrijf zijn flexibiliteit en eenvoud. Het liefst zonder hoge kosten of ingewikkelde structuren. Dat kan bij Vive; er wordt op een toegankelijke manier iets opgebouwd voor later. Alles is via onze simpele app in te stellen, zonder tussenkomst van adviseurs.

Een pensioenregeling via Vive geeft startups de kans om bestaanszekerheid te bieden, zonder vast te zitten aan dure of complexe verplichtingen. De regeling is flexibel in te richten: er kan zelf worden bepaald wie deelneemt en hoeveel er wordt bijgedragen. Medewerkers bouwen hun eigen pensioenpot op en behouden deze ook als ze van baan veranderen. Daarmee wordt het mogelijk om ook met een klein team en beperkt budget op een serieuze manier bij te dragen aan de toekomst van mensen én aan het bedrijfsimago.

Nee, een bedrijfspensioen is niet voor iedereen verplicht. Alleen als je onder een verplichte pensioenregeling valt via een cao of beroepspensioenfonds, ben je verplicht om deel te nemen. In andere gevallen kun je het bedrijfspensioen juist flexibel en vrijwillig invullen, zoals via Vive.

De AOW is het basispensioen vanuit de overheid. Iedereen die in Nederland woont en/of werkt, bouwt AOW op. Een bedrijfspensioen komt daarbovenop en wordt geregeld via je werkgever of eigen onderneming. Zo bouw je extra inkomen op voor later.

Een bedrijfspensioen is een aanvullend pensioen bovenop het AOW-pensioen. Het wordt vaak geregeld door een werkgever die bijdraagt aan de pensioenopbouw van werknemers. Maar ook als je zelfstandig ondernemer bent, kun je zelf een bedrijfspensioen regelen via een pensioenaanbieder. In beide gevallen wordt er vermogen opgebouwd voor later, met belastingvoordeel.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

Als je meer wilt weten over Vive of onze producten kun je contact opnemen met ons via de telefoon, mail of altijd een afspraak maken met ons.

Meer contact informatie vind je op onze contactpagina.

Afspraak maken kan via de "Afspraak maken" knop.

Als je een brochure aanvraagd bij Vive sturen we deze direct op naar jouw e-mail. Ook horen we graag op een later moment wat je vindt van ons product en de oplossing die we bieden.

Een offerte van Vive is tot 1 maand na uitgifte geldig. We behouden echter altijd het recht om - naar omstandigheden en veranderingen - de offerte als ongeldig te verklaren.

Bij het vergelijken van offertes en verschilllende partijen in de tweede (collectief) en derde pijler (individueel) moet je op de volgende punten letten:

1. Kostentransparantie & tariefstructuur

Premiekosten: leeftijdsafhankelijke staffel (2e pijler) versus vlakke bijdrage of netto-inhouding (3e pijler).
Beheerkosten: jaarlijkse fee over het beheerd vermogen. Vergelijk % AuM-kosten en vaste p.p.-kosten.Eventuele instap-, exit- of advieskosten: zitten die verwerkt of komen ze er bovenop?

2. Fiscale behandeling

Collectief: premie-inleg is brutoloon, pensioenuitkering belast als inkomen.
Individueel: individueel netto-inhouding via lijfrente is aftrekbaar binnen jaarruimte/reserveringsruimte; vermogen valt niet in Box 3 tijdens opbouw; uitkering later (vaak lager tarief).

3. Risicodeling en garanties

Collectief: rendement- en langlevenrisico gedeeld; vaak toeslag- en garantiemogelijkheden.
Individueel: deelnemer draagt alle risico’s zelf; geen garanties, maar wél volledige portabiliteit.

4. Flexibiliteit en keuzevrijheid

Collectief: vaste contractvoorwaarden, vaak instemmingsverplichting van alle deelnemers bij wijzigingen.
Individueel: je kiest wie meedoet, hoeveel en wanneer; in- en uitstappen gaat per contract.

5. Administratie- en implementatie­last

Collectief: vaak complexe fondsrapp­ortages, DNB/AFM-verplichtingen en bestuursstructuren.
Individueel: eenvoudig via payroll (netto-inhouding of vergoeding), zonder extra rapportages of deelnemersraden.

6. Communicatie en betrokkenheid

Collectief: UPO’s en scenario-rapportages via fonds/uitvoerder; minder ruimte voor maatwerk.
Individueel: persoonlijke dashboards, onboarding-kits en heldere keuzebegeleiding voor iedere deelnemer.

7. Meeneembaarheid en continuïteit

Collectief: opgebouwde rechten binnen fonds en blijven daar als de werknemer weggaat, overstap moeilijk (alle deelnemers moeten akkoord).
Individueel: contract overdraagbaar bij baanwissel of nieuwe aanbieder; persoonlijke potjes “gaan mee.”

Een offerte van Vive kan op verschillende manieren geaccepteerd worden. Dit kan door telefonisch, e-mail, mondeling of ondertekening de offerte te aanvaarden. Na het accepteren van de offerte dient een samenwerkingsovereenkomst getekend te worden. Hierna wordt het traject gestart. Onze contact details staan op de contactpagina.

Als je meer wilt weten over Vive of onze producten kun je contact opnemen met ons via de telefoon, mail of altijd een afspraak maken met ons.

Meer contact informatie vind je op de contactpagina.

Een afspraak maken met ons kan via "Maak een afspraak."

Als je een offerte aanvraagd bij Vive sturen we deze direct op naar jouw e-mail. Ook horen we graag op een later moment wat je vindt van ons product en de oplossing die we bieden.

Als je een abonnement afsluit bij Vive sturen we een bevestigingsemail met alle inschrijvingsinformatie. We gaan daarna direct aan de slag om jouw account aan te maken.  Voor individuen die beginnen met beleggen via Vive kan hun account binnen 1 uur opgezet zijn.

De langere doorlooptijd kan komen door de CDD/KYC check die wordt gedaan na het aanmelden. Voor bedrijven, ZZP'ers, of ondernemers worden accounts bij Vive binnen 1-2 werkdag(en) aangemaakt (los van weekenden).

We proberen altijd nog dezelfde dag een account voor je aan te maken, echter loopt de CDD/KYC soms langer door. De doorlooptijd van aanvraag tot implementatie kan altijd worden besproken. Vaak zien we dat bedrijven nog even willen wachten met het aanmaken van accounts. We zien dat werkgevers vaak nog hun werknemers vooraf willen informeren over de nieuwe arbeidsvoorwaarde.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

Het gesprek met Vive duurt ongeveer 30-minuten lang. Hierna heb je veel van de onduidelijkheden van pensioen en regelingen beantwoord.

Voor individuen die beginnen met beleggen via Vive kan hun account binnen 1 uur opgezet zijn.

De langere doorlooptijd kan komen door de CDD/KYC check die wordt gedaan na het aanmelden. Voor bedrijven, ZZP'ers, of ondernemers worden accounts bij Vive binnen 1-2 werkdag(en) aangemaakt.

We proberen altijd nog dezelfde dag een account voor je aan te maken, echter loopt de CDD/KYC soms langer door. De doorlooptijd van aanvraag tot implementatie kan altijd worden besproken. Vaak zien we dat bedrijven nog even willen wachten met het aanmaken van accounts. We zien dat werkgevers vaak nog hun werknemers vooraf willen informeren over de nieuwe arbeidsvoorwaarde.

Als je een abonnement afsluit bij Vive sturen we een bevestigingsemail met alle inschrijvingsinformatie. We gaan daarna direct aan de slag om jouw account aan te maken. Voor individuen die beginnen met beleggen via Vive kan hun account binnen 1 uur opgezet zijn.

De langere doorlooptijd kan komen door de CDD/KYC check die wordt gedaan na het aanmelden. Voor bedrijven, ZZP'ers, of ondernemers worden accounts bij Vive binnen 1-2 werkdag(en) aangemaakt (los van weekenden). We proberen altijd nog dezelfde dag een account voor je aan te maken, echter loopt de CDD/KYC soms langer door.

De doorlooptijd van aanvraag tot implementatie kan altijd worden besproken. Vaak zien we dat bedrijven nog even willen wachten met het aanmaken van accounts. We zien dat werkgevers vaak nog hun werknemers vooraf willen informeren over de nieuwe arbeidsvoorwaarde.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

Het gesprek met Vive duurt ongeveer 30-minuten lang. Hierna heb je veel van de onduidelijkheden van pensioen en regelingen beantwoord.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

Afhankelijk van welk type afspraak je maakt, word je door ons gebeld, of krijg je een Google Meet (online) uitnodiging. We informeren je per mail over je afspraak met ons. Ook herinneren we je aan de meeting via herinneringsmails. Tijdens de afspraak met Vive wordt het volgende besproken:

1. Een korte overview van het Nederlandse pensioenlandschap, wie wij zijn en wat we je kunnen bieden.
2. Jouw situatie, wat je nu hebt geregeld en hoe je graag het pensioen wilt insteken.
3. Wat de kosten zijn, hoe de onboarding verloopt en wat je kunt verwachten qua service verloop.

In het gesprek met Vive wordt het volgende besproken:

1. Een korte overview van het Nederlandse pensioenlandschap, wie wij zijn en wat we je kunnen bieden.
2. Jouw situatie, wat je nu hebt geregeld en hoe je graag het pensioen wilt insteken.
3. Wat de kosten zijn, hoe de onboarding verloopt en wat je kunt verwachten qua service verloop.

Het gesprek met Vive duurt ongeveer 30-minuten lang. Hierna heb je veel van de onduidelijkheden van pensioen en regelingen beantwoord.

In het gesprek met Vive wordt het volgende besproken:

1. Een korte overview van het Nederlandse pensioenlandschap, wie wij zijn en wat we je kunnen bieden.
2. Jouw situatie, wat je nu hebt geregeld en hoe je graag het pensioen wilt insteken.
3. Wat de kosten zijn, hoe de onboarding verloopt en wat je kunt verwachten qua service verloop.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

Afhankelijk van welk type afspraak je maakt, word je door ons gebeld, of krijg je een Google Meet (online) uitnodiging. We informeren je per mail over je afspraak met ons. Ook herinneren we je aan de meeting via herinneringsmails. Tijdens de afspraak met Vive wordt het volgende besproken:

1. Een korte overview van het Nederlandse pensioenlandschap, wie wij zijn en wat we je kunnen bieden.
2. Jouw situatie, wat je nu hebt geregeld en hoe je graag het pensioen wilt insteken.
3. Wat de kosten zijn, hoe de onboarding verloopt en wat je kunt verwachten qua service verloop.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

De grafiek is verdeeld in verschillende standaard profielen. Deze standaard profielen laten zien wat er in verschillende scenario's kan gebeuren met het rendement van onze klanten. Pensioen.

De groene lijn (pensioenrendement): Deze lijn geeft het rendement van pensioenbeleggen weer. Vermogensbeheer en doelbeleggen.

De paarse lijn (ambitieuze vermogensgroei): Het rendement van de bovenste 5% van profielen.

De groene lijn (gebalanceerde vermogensgroei): Het rendement van de 90% midden profielen.

De oranje lijn (behoudende vermogensgroei): Het rendement van de onderste 5% van profielen.

Beide grafieken lopen van start tot eind vorige maand. Deze grafieken zijn alleen gedeeltelijk representatief voor Vive's rendementen. Vive maakt geen gebruik van standaard profielen, maar gepersonaliseerde beleggingsstrategieën. Rendement van jouw persoonlijke rekening kan hierom variëren van de vertoonde rendementen.

Vive maakt op basis van de informatie die door jou wordt gegeven een persoonlijke beleggingsstrategie. We werken niet met model portefeuilles of profielen. Ieder persoon hun beleggingsstrategie is anders. We kunnen hierom niet op voorhand aangeven welk profiel jij zult krijgen.

De grafiek is verdeeld in verschillende mogelijkheden. Deze lijnen geven verschillende scenario's aan die zich voor kunnen doen.

De grijze lijn (inleg): Jouw eigen inleg op basis van de ingevulde waarden.

De rode lijn (pessimistisch): De pessimistische verwachting van jouw totale pensioenvermogen als we uitgaan van de negatiefste scenario's (onderste 5% van situaties).

De groene lijn (realistisch): De realistische verwachting van jouw totale pensioenvermogen als we uitgaan van de reëelste scenario's (middelste 90% van situaties).

De zwarte lijn (optimistisch): De optimistische verwachting van jouw totale pensioenvermogen als we uitgaan van de positiefste scenario's (bovenste 5% van situaties).

Vive rekent geen aparte transactiekosten voor het inleggen of opnemen van geld om te beleggen. Wel worden er kosten gerekend door de fondsen waarin Vive belegt. Deze kosten kunnen varieren van 0.04 - 0.09% van het totaalbedrag.

Deze kosten worden verrekend met de inleg wanneer een aankoop plaatsvindt. Het is een spreiding omdat deze omhoog of omlaag kan gaan aan de hand van aankopen of verkopen in het fonds.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

Vive kan nooit het rendement van doelbeleggen, vermogensbeheer of pensioen rendementen niet garanderen. Wat we wel kunnen is inschattingen maken van rendementen over verscheidene jaren om een verwachting uit te spreken.

Het maken van deze inschattingen is specifiek belangrijk voor het stellen van een pensioen verwachting, bijvoorbeeld wat jouw opbouw en uitkering zal zijn bij pensioendatum. Uiteindelijk kan het resultaat variëren door marktschommelingen en persoonlijke keuzes.

Als je ons historische rendement wilt bekijken dan kan dat op de rendementen pagina onder "hulpmiddelen."

In- en uittreedkosten zijn de kosten die een beleggingsfonds in rekening brengt voor het kopen of verkopen van verschillende financiële producten zoals aandelen, obligaties, et cetera. In het geval van Vive worden door de fondsen, als een transactie plaatsvindt, kosten gerekend. Deze kosten gaan naar de fondsen zelf. Vive rekent geen transactiekosten.

Vive's kosten kun je vinden op de tarieven pagina.

Assets under Management (AuM) verwijst naar de totale marktwaarde van alle financiële activa (beleggingen) die een vermogensbeheerder of financieel instituut namens cliënten beheert.Het speelt een cruciale rol in de positionering, fee-structuur en prestaties van elk vermogensbeheer­platform.

Na het ontvangen van jouw geld gaan wij de beleggingen voor je aankopen en in orde maken. De periode die tussen het inleggen en aankopen van jouw beleggingen kan variëren aan de hand van verschillende factoren. Bijvoorbeeld of je direct ingelegd hebt, of via automatisch incasso (SEPA DD), vakanties (bank holidays), of doorlooptijd van de fondsen waarin wij beleggen. We proberen zo snel mogelijk jouw geld te beleggen. De hoofdregel is dat we binnen één week jouw geld belegd hebben.

Je kunt jouw email wijzigen door contact op te nemen met ons via de mail (die gekoppeld is aan jouw Vive account) of direct via de app.

No. We'll take care of that for you. We monitor your plans and adjust them where necessary. We'll only let you know when you need to take action.

Yes, you can also use Vive if you don't have a specific goal. Simply choose a wealth accumulation plan in the app. We will then make your money work for you without an end date or target amount.

No, Vive does that for you. If you need to take action to keep your plan on track, we will let you know.

Je kunt al beginnen bij Vive vanaf €50. Je krijgt dan een beleggingsstrategie op maat en wij gaan deze voor je uitvoeren door professioneel voor je beleggen. Een account maak je al binnen 2 minuten. Daarna stellen we je een aantal vragen en kun je aan de slag. Bekijk onze kosten op de tarieven pagina.

Yes. You can always adjust your preferences, wishes and goals in the app. Our financial model then calculates a new, customized investment strategy in real-time.