Het pensioen dat je team echt wil gebruiken

Jouw bedrijf groeit, je team wordt groter. Tijd voor een moderne pensioenregeling die niet alleen goed is voor je mensen, maar ook makkelijk voor jou.

Complete regeling opgezet, direct klaar voor gebruik

Weet precies wat je betaalt, geen verborgen verrassing

Duidelijke uitleg, geen ingewikkelde pensioenpraat

Jopp x Vive

"Wij zijn 6 jaar geleden met ons bedrijf begonnen. Toentertijd behoorde pensioen nog helemaal niet tot een van de vragen binnen ons bedrijf. Naarmate we zijn gegroeid in personeel werd dat toch meer een behoefte van onze medewerkers."

Thomas Lock
CEO, Jopp

Zo simpel regel je een moderne pensioenregeling

Van eerste gesprek tot tevreden medewerkers. Geen maanden wachten, geen ingewikkelde procedures.

Waarom Vive de juiste keuze is voor groeiende bedrijven

Een pensioenregeling die meegroeit met jouw ambities. Moderne technologie, geen oude regels.

Een voordeel dat je team waardeert

Echte meerwaarde voor je mensen. Je team krijgt inzicht in hun geld van de toekomst. Geen onduidelijke pensioenposten, maar helder overzicht van wat ze opbouwen. Dit maakt het verschil in hoe ze jouw bedrijf zien: als werkgever die écht voor ze zorgt.

Minimale tijd, maximaal resultaat

Focus op groeien, niet op administratie. Implementatie duurt één middag, beheer kost je een uur per maand. Nieuwe medewerkers? Automatisch geregeld. Wijzigingen? Via de app gedaan. Jij houdt tijd over voor wat er echt toe doet: je bedrijf laten groeien.

Kosten die kloppen

Transparant en voorspelbaar. Weet vooraf precies wat het kost. Geen verborgen kosten, geen verrassingen achteraf. De investering in je team is duidelijk, de voordelen ook. En omdat je team langer blijft, verdien je het terug.

Flexibiliteit out-of-the-box

Past zich aan jouw tempo aan. Begin klein, schaal op wanneer het kan. Wijzig bijdragen als je budget verandert. Voeg nieuwe mensen toe zonder gedoe. Jouw pensioenregeling groeit mee met jouw ambities.

Make an appointment

Klaar voor een moderne oplossing voor pensioen of vermogen? Maak vrijblijvend kennis met Vive en ontdek wat kan - voor jouw organisatie.

Vrijblijvende demo van alle unieke functies

Inzicht in belastingvoordeel en regelgeving

Jouw mogelijkheden in één overzicht

Kies een datum
30 min.
Online

Frequently asked questions

Hier vind je snelle antwoorden op de meest gestelde vragen. Van hoe het werkt tot wat het kost – helder, simpel en zonder moeilijke taal. Staat je vraag er niet bij? Kijk bij hulpmiddelen of stuur ons een bericht.

Wat levert Vive mij op als werkgever?

Vive levert werkgevers een gemakkelijke manier om niet alleen pensioen op te bouwen, maar ook te beleggen voor hun vermogen. Kostenbeheersing dankzij een vaste prijs (€75 p.p. p.j.) en geen verborgen fees. Kosten kunnen ook uit de WKR-regeling betaald worden.

Goede employee benefits en de mogelijkheid om een goed pensioen aan te bieden zonder onnodige regels.

Plug-and-play implementatie: binnen 1 uur live, zonder dure adviseurs.

Volledige compliance: Afgestemd op DNB/AFM-eisen, zonder extra rapportages.

Minimale administratie: alles via standaard payroll zonder extra admin te moeten doen.

Flexibiliteit: bepaal zelf wie meedoet en hoeveel je bijdraagt, per medewerker.

Wat als een werknemer weggaat bij mij?

Vive's abonnement en pensioen zijn zo ingestoken dat ze flexibel af- en op te schalen zijn. Als een werknemer weggaat dan laat je het simpelweg aan ons weten en voeren wij het adminstratieel door. Wij nemen ook contact op met de werknemer en zorgen dat zij op de hoogte zijn van de veranderingen voor hun abonnement.

What is a good pension?

Pensioen is het inkomen dat je ontvangt nadat je bent gestopt met werken. Het pensioen waar ieder persoon comfortabel van kan leven verschilt per persoon. De hoogte ervan hangt af van jouw persoonlijke levensstandaard, wensen, en de kosten die je verwacht te hebben tijdens je pensioen. Een ruwe rekensom voor het bepalen van het bedrag wat je tijdens jouw pensioen nodig hebt, is de volgende manier:

  1. Je rekent of bepaalt hoeveel je wilt per maand.
  2. Dat doe je keer 12 (aantal maanden in het jaar)
  3. Dat bedrag keer 20 (makkelijk te rekenen pensioenjaren)

Nu heb je een schatting van het totale bedrag aan pensioen dat nodig is voor later. Dat is een ruwe rekensom voor goed pensioen.

Wat als ik mijn pensioenplan wil stopzetten?

Vive's abonnement en pensioen zijn zo ingestoken dat ze flexibel af- en op te schalen zijn. Als je wilt stoppen met Vive is dat mogelijk. Al jouw werknemers worden dan ingelicht over de verandering. Wij zorgen aan onze kant dat het administratief wordt doorgevoerd. Wel blijft het belegd vermogen bij ons staan, tenzij je het laat overzetten naar een andere pensioenaanbieder in de tweede (collectief) of derde (individueel) pijler.

Dit overzetten kan via het PSK (Protocol Stroomlijning Kapitaaloverdrachten). De nieuwe aanbieder regelt dit met jullie middels een formulier.

Hoe werkt het sponsoren van pensioen accounts?

Het sponsoren van pensioen voor werknemers kan geheel vrijblijvend gedaan worden. Het houdt in dat je als werkgever een deel van de kosten voor de Vive service en app op jouw bedrijf neemt. Dit zijn de standaard kosten. De beheervergoeding (AuM, Assets Under Management) betalen werknemers zelf.

Investing offers opportunities but you can lose (part of) your investment. It is therefore wise to understand the risks in advance. More on this can be found in the Investment Policy. Vive is a licensed investment manager.

Let op, beleggen kent risico's